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Plan Estratégico Común 2017


Integración de la prevención de riesgos laborales en la gestión de los servicios. Normativa, responsabilidades y procedimientos


Preguntas frecuentes

Si necesita más detalles relativos a esta acción formativa puede solicitarlos cumplimentando el siguiente formulario: Contacto Formación FFIS.

Número de acción formativa: S-17-17648-02           Edición: 2
Estado: Cancelada
Modalidad: presencial
Calendario previsto: 20 y 21 de Diciembre de 2017
Horario: 8:00-13:00 h
Lugar de celebración:

Hospital Universitario Los Arcos del Mar Menor


Número de participantes: 20

Destinatarios: Directivos de Recursos Humanos, Jefes de Servicio, Supervisores, Tutores de Residentes, y otros puestos de responsabilidad grupal
Criterios de selección:

Por orden de inscripción

Directivos de Recursos Humanos, Jefes de Servicio, Supervisores , Tutores de Residentes y otros puestos de responsabilidad grupal.


Profesores/as:

Antonio Picón Díaz

Ana Mª García Gómez

Telesforo José Pérez Abellán



Coordinador/a:

Antonio Picón Díaz. Médico del Trabajo. Tercer curso impartido  de Gestión de  la Prevención



Objetivos:

Objetivos Generales

Actualizar los conocimientos específicos que contribuyan a garantizar el bienestar, la seguridad y salud del personal en el desempeño de sus funciones:

1.            Dar a conocer la normativa existente, Prevención de Riesgos Laborales. Marco normativo y organizacional del SMS.

2.            Aplicar la normativa específica al ámbito sanitario: Riesgos laborales y su prevención.

3.            Proporcionar los conocimientos relativos a los Procedimientos de Prevención de Riesgos Laborales y su aplicación.

4.            Integrar a los responsables y mandos intermedios en la Prevención de Riesgos Laborales. 

Objetivos Específicos

1.            Proporcionar conocimientos para promover comportamientos seguros y actuaciones preventivas básicas.

2.            Integrar la Prevención de riesgos en todos los niveles asistenciales.

3.            Desarrollar habilidades de comunicación y transmisión de conocimientos en Salud Laboral.

4.            Facilitar las adecuaciones de las condiciones de trabajo de los trabajadores especialmente sensibles a través de la puesta en marcha de procedimientos elaborados por el SMS.

5.            Actualización de los conocimientos específicos que contribuyan a garantizar el bienestar, la seguridad y salud del personal en el desempeño de sus funciones.

 


Programa:

Calendario y Programa

Día y mes

Horario

Contenido

Profesorado

20-12-2017

09:00-10:45

 Nociones básicas de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Procedimientos de actuación en embarazo, lactancia, adecuación/reubicación por motivos de salud, prórroga en servicio activo. Agresiones

Antonio Picón

20-12-2017

10:45-11:15

Descanso

 

20-12-2017

11:15-13:00

 Aproximación básica a la Integración de la Prevención en la Organización.

Evolución de la Legislación y Normativa aplicable.

Telesforo José Pérez Abellán

21-12-2017

09:00-10:45

Concepto de Accidente de Trabajo. Índices de Siniestralidad. Modelo de Accidente de Trabajo. Investigación de Accidente de Trabajo

Telesforo José Pérez Abellán

 

10:45-11:15

Descanso

 

21-12-2017

11:15-13:00

Enfermedad Profesional. Procedimiento de Accidente de Riesgo Biológico. Precauciones serológicas universales. Funciones y responsabilidades de supervisores/jefes de servicio. Funciones y responsabilidades de trabajadores.

Ana Mª García Gómez


Evaluación:

Asistencia y prueba de evaluación


Recuerde que para la obtención del certificado de asistencia o superación del curso es necesario cumplir con el porcentaje de asistencia exigido en cada curso, superar las pruebas de evaluación (en el caso de que la modalidad del curso sea presencial) y superar todas las actividades propuestas por el director del mismo (en el caso de que la modalidad del curso sea online).

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